Universidad, empresa y formación: un encuentro para impulsar el talento en Marchena
Marchena ha acogido este viernes un encuentro institucional y empresarial destinado a reforzar la colaboración entre el Ayuntamiento de Marchena y la Universidad Pablo de Olavide (UPO), con la participación del rector de la universidad, representantes municipales, responsables empresariales y diferentes entidades del municipio.
La jornada se ha desarrollado con el objetivo de avanzar hacia la firma de un futuro convenio de colaboración entre la UPO y el Ayuntamiento de Marchena, orientado a conocer las necesidades de formación del tejido productivo local y comarcal y favorecer una mayor conexión entre la formación y las necesidades reales de las empresas.
Un encuentro para acercar la universidad a las empresas
Por parte del Ayuntamiento de Marchena han participado la alcaldesa, María del Mar Romero Aguilar, el delegado municipal de Desarrollo, Antonio Huertas, y otros miembros de la Corporación municipal.
La Universidad Pablo de Olavide ha estado representada por su rector, Francisco Oliva Blázquez, acompañado por el vicerrector de Grado y Máster, David Naranjo Gil; la vicerrectora de Relaciones Institucionales y Fundaciones, Laura López de la Cruz; el vicerrector de Planificación Estratégica, José Antonio Sánchez Medina; y el vicerrector de Campus Saludable y Deporte, Antonio Fernández.
Uno de los principales objetivos del encuentro ha sido establecer una comunicación directa entre la universidad y las empresas, permitiendo conocer de primera mano qué perfiles profesionales demanda actualmente el mercado, qué competencias son necesarias y qué tipo de formación puede contribuir a mejorar la empleabilidad y la competitividad del tejido empresarial.
Durante la jornada se produjo un amplio intercambio de opiniones sobre la situación actual de la formación, las necesidades de las empresas y la importancia de que universidad, administración y tejido empresarial trabajen de manera coordinada.
Formación vinculada a las necesidades reales del tejido productivo
La colaboración entre el ámbito educativo y empresarial resulta especialmente relevante en un contexto de crecimiento y transformación de las empresas, donde cada vez existe una mayor necesidad de profesionales con conocimientos técnicos y competencias adaptadas a las necesidades de la industria.
En este sentido, las aportaciones de las empresas permitirán identificar necesidades formativas y áreas de especialización que puedan contribuir a desarrollar una oferta más conectada con la realidad económica de Marchena y de su entorno.
Para Grupo Lecru, este tipo de encuentros supone también una oportunidad para trasladar directamente al ámbito universitario las necesidades que presenta actualmente una empresa en crecimiento y compartir la importancia de contar con profesionales cualificados que puedan incorporarse al mercado laboral.
Visita a las instalaciones de Grupo Lecru
Como parte de la jornada, la delegación de la Universidad Pablo de Olavide visitó las instalaciones de Grupo Lecru en Marchena, donde pudo conocer de primera mano la actividad de la compañía, sus procesos de trabajo y el funcionamiento de sus instalaciones.
Durante el recorrido, los representantes universitarios pudieron conocer diferentes áreas de la empresa y mantener un intercambio con sus responsables sobre las necesidades actuales de personal, los perfiles profesionales que requiere la compañía y los retos relacionados con la formación y la cualificación.
La visita permitió acercar todavía más la realidad empresarial al ámbito universitario y compartir inquietudes sobre la incorporación de talento, la especialización profesional y la necesidad de seguir generando oportunidades de formación vinculadas al tejido productivo.
Desde Grupo Lecru valoramos muy positivamente este encuentro y la oportunidad de seguir fortaleciendo los vínculos entre universidad y empresa, contribuyendo a que la formación responda cada vez mejor a las necesidades del mercado laboral y al desarrollo económico de Marchena y su comarca.
El encuentro deja así abierta una vía de colaboración que puede favorecer nuevas iniciativas orientadas a la formación, la empleabilidad y la incorporación de talento cualificado al tejido empresarial de la zona.
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